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Une prime de productivité permanente entre-t-elle dans le calcul du minimum conventionnel ?

Une prime de productivité permanente entre-t-elle dans le calcul du minimum conventionnel ?

Les primes de productivité versées chaque mois au salarié d'une AGC entrent dans le calcul de la rémunération à comparer avec le salaire minimum fixé par la convention collective des experts-comptables et des commissaires aux comptes.

Engagé en qualité de responsable de bureau par l'association de gestion et de comptabilité (AGC) de la boulangerie pâtisserie française, un salarié a été licencié pour inaptitude. Il avait préalablement saisi la (...)
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