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Une différence de qualification justifie-t-elle un écart de salaire ?

Une différence de qualification justifie-t-elle un écart de salaire ?

La seule différence de qualification au moment de l’embauche nne constitue pas en soi une raison objective à une différence de rémunération entre deux salariés exerçant les mêmes fonctions.

Engagé en qualité d'assistant journaliste reporter stagiaire, un salarié a été promu en qualité de journaliste reporter d'images puis nommé chef de service.Après avoir pris acte de la rupture de son contrat de travail, le salarié a saisi la juridiction (...)
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