La Cour de cassation rappelle que le salarié mettant en danger ses collègues manque à son obligation de sécurité.
M. X., engagé le 26 janvier 2004 par la société C. en qualité de chauffeur en période scolaire, a été licencié pour faute grave le 2 mai 2007 pour comportement irresponsable et mise en danger de l'intégrité physique d'autrui en introduisant son chien, sur le lieu de travail et à l'intérieur de son véhicule automobile, puis en le laissant s'échapper, l'animal ayant alors mordu une salariée qui sortait de l'entreprise. La cour d'appel de Riom a dit le (...)
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