M. X., salarié de la société V. muté dans la société G. membre du même groupe a été licencié pour faute grave pour avoir, alors qu'il était en arrêt maladie, proféré devant témoins des menaces et insultes à caractère raciste à l'encontre d'un responsable de magasin de la société V. dans des locaux appartenant à son ancien employeur. La cour d'appel de Paris, dans un arrêt du 26 novembre 2003, l'a débouté de sa demande tendant à faire déclarer le (...)
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