En vertu des articles R. 4214-26 et suivants du code du travail, issus du décret du 21 octobre 2009 paru au Journal officiel du 21 octobre 2009, les lieux de travail doivent être accessibles aux personnes handicapées, quel que soit leur type de handicap, c'est-à-dire qu'elles doivent pouvoir, avec la plus grande autonomie possible : accéder à ces lieux ; y circuler ; les évacuer ; se repérer ; communiquer. Ils doivent être conçus de manière à permettre (...)
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