Manque à son obligation de discrétion et peut être sanctionnée, la salariée qui méconnait les obligations de sécurité et de confidentialité de documents présentant un caractère confidentiel au regard des intérêts de l'entreprise.
Une salariée, titulaire de plusieurs mandats de représentantes du personnel, a fait l’objet d’un avertissement pour non-respect des règles de sécurité et de confidentialité à l’occasion d’une réunion du comité (...)Cet article est réservé aux adhérents