Dans les entreprises de moins de cinquante salariés, la consultation du CSE concernant le licenciement d'un salarié protégé n'est pas requise.
Dans un avis n° 453069 du 29 décembre 2021, le Conseil d’Etat apporte une précision quant à la consultation du comité social et économique (CSE) concernant le licenciement d'un salarié protégé. Dans les entreprises comptant entre onze et quarante-neuf salariés, le comité social et économique n'a pas à être (...)Cet article est réservé aux adhérents