M. X. a été engagé en qualité de préparateur niveau V coefficient 305, par la société D. selon un contrat à durée déterminée de six mois afin de remplacer un salarié absent, puis selon un contrat à durée indéterminée. Le salarié a saisi la juridiction prud'homale de demandes en paiement de rappel de salaires et de dommages-intérêts pour discrimination salariale. La cour d'appel d'Aix-en-Provence dans un arrêt du 6 mai 2008, fait droit à sa demande au (...)
Cet article est réservé aux adhérents