La salariée, qui diffuse une vidéo à connotation homophobe contre son supérieur hiérarchique, ce qui a eu un retentissement important sur la vie professionnelle, commet un manquement à son obligation de loyauté. Cet acte constitue une faute grave.
Une salariée a diffusé sur son compte Facebook, à un groupe restreint mais dont certains de ses collègues de travail faisaient partie, une vidéo à caractère homophobe visant le directeur de l'établissement.A (...)Cet article est réservé aux adhérents