Le travail à distance librement choisi dans une organisation validée par l'employeur constitue du télétravail ouvrant droit, pour les agents publics, aux compensations financières correspondantes.
Un syndicat a demandé qu'une métropole reconnaisse aux agents exerçant une partie de leurs fonctions à distance depuis juillet 2020 le bénéfice de l'indemnité forfaitaire liée au télétravail et de l'indemnité compensatrice de repas. La métropole a (...)Cet article est réservé aux adhérents