Indemnisation du salarié protégé pour la cessation d'activité due à une faute de l'employeur

Indemnisation du salarié protégé pour la cessation d'activité due à une faute de l'employeur

La décision d'autorisation de licenciement prise par l'inspecteur du travail ne fait pas obstacle à ce que le salarié mette en cause devant les juridictions judiciaires la responsabilité de l'employeur en demandant réparation des préjudices que lui aurait causés une faute de l'employeur à l'origine de la cessation d'activité, y compris le préjudice résultant de la perte de son emploi.

Des salariés protégés ont été licenciés pour motif économique par (...)
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