La liberté de communication syndicale peut être limitée pour éviter la divulgation d'informations confidentielles portant atteinte aux droits de l'entreprise.
Un syndicat a publié sur son site internet un article reprenant un avis rendu par un comité social et économique central à l'occasion de sa consultation sur la situation économique et financière de l'entreprise.Après suppression de certaines données chiffrées et noms de clients, l'employeur a (...)Cet article est réservé aux adhérents